In een eerder artikel betoogde ik nog dat LinkedIn het ultieme social network is voor het vinden van een nieuwe baan. Echter, Twitter mogen we zeker niet uitvlakken.
In een eerder artikel benoemde ik 15 tips om je LinkedIn profiel te verbeteren. Daar bracht ik geen onderscheid aan in belangrijkheid. Dus hierbij een ander artikel dat juist inzoomt op de 4 basis onderdelen die recruiters willen zien in je LinkedIn profiel.
Twitter is een heel ander soort social netwerk dan LinkedIn. Solliciteren via Twitter (het zogenaamde twilliciteren) is tenslotte beperkt tot 140 karakters, en dat is heel anders dan het solliciteren via LinkedIn. Het solliciteren via Twitter zal je dan ook anders moeten aanpakken dan bij LinkedIn. Dit artikel is deel 2 uit de reeks over…